4月28日上午，省人力資源社會保障廳召開全省職業(yè)能力建設工作電視電話會議，深入學習貫徹習近平總書記關于技能人才工作的重要指示精神和全國職業(yè)能力建設工作會議精神，總結我省職業(yè)技能提升行動和2021年職業(yè)能力建設工作，部署推進2022年職業(yè)能力建設工作高質量發(fā)展。

　　會議指出，在各級人社部門共同努力下，三年職業(yè)技能提升行動取得顯著成效，全省累計開展補貼性職業(yè)技能培訓1415萬人次，培訓規(guī)模、專賬資金支出總量均居全國首位。截至2021年底，全省技能人才總量達1762萬人，其中高技能人才593萬人，占技能人才比例達33.7%，圓滿完成了職業(yè)技能提升行動各項目標任務。2021年我省高質量實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，高水平推動技工教育發(fā)展，高規(guī)格舉辦職業(yè)技能競賽，高站位謀劃技能人才隊伍建設，實現“十四五”職建工作良好開局。

　　會議強調，2022年要圍繞產業(yè)導向和更高質量就業(yè)目標，加快建立企校雙制產業(yè)技能人才培養(yǎng)新模式，培育產業(yè)“新工匠”，推動“產教評”融合型技能生態(tài)組織建設，努力創(chuàng)造技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵新價值，推動我省職建工作走在全國前列、實現高質量發(fā)展。

　　一要持續(xù)打造三項工程金字招牌。強化統(tǒng)籌聯動，推動協(xié)同化發(fā)展；強化人才培養(yǎng)，推動專業(yè)化發(fā)展；強化標準建設，推動規(guī)范化發(fā)展；強化產業(yè)聯動，推動品牌化發(fā)展；強化基礎建設，推動長效化發(fā)展；強化補齊短板，推動均衡化發(fā)展。

　　二要全力推動技工教育高質量發(fā)展。狠抓技工教育高質量發(fā)展若干政策措施落實落地，抓緊制定實施細則及配套政策，大力實施“強基培優(yōu)”計劃。認真抓好招生工作，落實技工院校校長領導責任，開展多形式宣傳，強化國家中職助學金等政策落實。

　　三要深入實施新產業(yè)工人技能提升工程。實施產業(yè)“新工匠”培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)掌握新技術新技能的青年高技能人才。實施龍頭企業(yè)技能強企戰(zhàn)略發(fā)展計劃，搭建“雙百”技能生態(tài)平臺。實施技工院校職業(yè)技能培訓計劃，圍繞高精尖缺職業(yè)（工種）提供高端技能培訓。

　　四要全面推行職業(yè)技能等級認定。加強服務產業(yè)發(fā)展的職業(yè)標準開發(fā)，扶持龍頭企業(yè)參與標準開發(fā)。發(fā)揮培養(yǎng)評價聯盟作用，建立“產業(yè)聯盟”和“院校聯盟”一體開發(fā)機制，促進“院校證書”與“產業(yè)證書”融合互認。加強培養(yǎng)與評價監(jiān)管體系建設，加大違法違規(guī)行為懲戒力度。

　　會議要求，各級人社部門要加強人社領域風險防控，重點抓好技工院校、民辦職業(yè)培訓學校等疫情防控、安全生產管理工作，進一步強化輿情風險防控、意識形態(tài)主體責任。

　　省人力資源社會保障廳領導，職業(yè)技能提升行動相關處室（單位）、駐穗廳屬技工院校主要負責同志在主會場參會，各地級以上市、縣（市、區(qū)）人社局分管負責同志、局內相關部門、駐地技工院校主要負責同志分別在市、縣分會場參加會議。