為深入貫徹落實人才強校戰(zhàn)略，扎實推進2025年高層次人才“春暉行動”各項任務落地見效，全面梳理工作進展、明確后續(xù)實施方向，近日，我校在科學樓三樓會議室召開高層次人才“春暉行動”調(diào)度會。學校黨委書記林來平出席會議并作講話，學校黨委委員、副校長林炳壯主持會議。組織人事處、科研處、教務處、工會、繼續(xù)教育學院、各二級學院及汕尾市海洋產(chǎn)業(yè)研究院、汕尾市創(chuàng)新工業(yè)設計研究院負責人參加會議。

　　會上，林來平肯定了各單位在高層次人才工作中思路清晰、謀劃深入，在“引才、育才、留才、用才”各環(huán)節(jié)傾注了大量心血，采取了一系列務實舉措，取得了階段性成果。同時，為進一步推動“春暉行動”走深走實，林來平指出，對待高層次人才要著力解決“怎么看、怎么辦、怎么干”這三個問題，為此，他提出了五點要求：一是認識再深化，高層次人才對學校發(fā)展至關重要，對學校整體實力影響很大，各單位要跳出“重引進、輕使用”的思維定式，要聚焦人才專業(yè)特長與學校專業(yè)群建設、科研攻關、教學改革的契合點，正確定位和用好人才；二是任務再明確，要對照“春暉行動”總體方案和年度目標任務，明確責任分工、時間節(jié)點和具體標準，確保各項工作有條不紊、有序推進；三是措施再有力，要在嚴格落實學校人才工作現(xiàn)有政策基礎上，結(jié)合本部門實際積極探索創(chuàng)新舉措，既要注重工作的“實”，也要突出方法的“新”；四是效果再顯現(xiàn)，要結(jié)合“雙百行動”、“我是黨員我?guī)ь^，我的崗位我負責”主題活動等工作，提前謀劃、重點發(fā)力，著力打造本單位人才工作的特色亮點，既要總結(jié)可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，也要挖掘人才在教學、科研、社會服務等領域的突出成果，確?！按簳熜袆印比〉每吹靡?、摸得著的實效；五是宣傳再加力，要加強對表現(xiàn)突出、成果斐然的高層次人才的挖掘與宣傳，篩選一批典型代表，通過校園官網(wǎng)、微信公眾號等平臺廣泛宣傳，營造“尊重人才、服務人才、成就人才”的濃厚氛圍。

　　會上，組織人事處、教務處、科研處分別就2025年高層次人才“春暉行動”整體推進情況、高層次人才的教學科研與培養(yǎng)支持、科研平臺搭建與項目合作等情況作專題匯報，系統(tǒng)梳理了當前工作進展、存在問題及下一步工作計劃。

　　各二級學院、汕尾市海洋產(chǎn)業(yè)研究院、汕尾市創(chuàng)新工業(yè)設計研究院負責人也詳細匯報了本單位高層次人才“春暉行動”的具體推進情況，并就工作中遇到的困難與挑戰(zhàn)提出意見建議，為學校統(tǒng)籌推進人才工作提供了實踐參考。