設(shè)立首席質(zhì)量官是企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展由數(shù)量規(guī)模向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)型的制度安排，是現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的重要組成總分，近年來，汕尾市深入貫徹落實《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》《廣東省質(zhì)量強省綱要》，全面實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略，以推動企業(yè)落實首席質(zhì)量官制度為抓手，大力開展質(zhì)量人才培養(yǎng)提升行動，強化企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，推動企業(yè)質(zhì)量管理能力升級，廣泛傳播質(zhì)量文化，推動質(zhì)量品牌建設(shè)與產(chǎn)業(yè)升級深度融合，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

　　制度創(chuàng)新，構(gòu)建質(zhì)量治理新體系

　　推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，推動產(chǎn)品從“制造”向“質(zhì)造”轉(zhuǎn)變，是增強企業(yè)和產(chǎn)業(yè)質(zhì)量競爭力、加快推動質(zhì)量強市建設(shè)的有力支撐。市委市政府高度重視質(zhì)量品牌工作，召開聯(lián)席會議部署全市質(zhì)量重點工作，汕尾市市場監(jiān)管局聯(lián)合市工業(yè)和信息化局等部門印發(fā)深化落實企業(yè)首席質(zhì)量官制度文件，充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，形成深化落實我市企業(yè)首席質(zhì)量官制度工作的強大合力。

　　實踐標桿，企業(yè)質(zhì)量變革顯成效

　　近日，汕尾市推薦的陸豐市比德能源有限公司的微視頻作品《質(zhì)勝之道——首席質(zhì)量官講質(zhì)量樹品牌》在全省102個參選作品中脫穎而出，入選廣東省優(yōu)秀案例，展現(xiàn)了首席質(zhì)量官制度在推動企業(yè)質(zhì)量變革中的顯著成效?。該作品通過創(chuàng)新手法精準呈現(xiàn)產(chǎn)品特性，由企業(yè)首席質(zhì)量官出鏡講解質(zhì)量管理方法，展示其在質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量品牌形象塑造等方面的實踐，成為全省14個優(yōu)秀示范案例之一，受到廣東省市場監(jiān)督管理局的表揚，成為汕尾推動首席質(zhì)量官在企業(yè)質(zhì)量管理模式變革的生動注腳。

　　擴大影響，質(zhì)量意識深入人心

　　汕尾市首席質(zhì)量官聘任工作實現(xiàn)新突破。2025年3月，汕尾市市場監(jiān)管局制定《進一步推動全市企業(yè)首席質(zhì)量官聘任工作通知》，全面部署全市市場監(jiān)管系統(tǒng)開展宣傳動員，弘揚質(zhì)量精神，強化質(zhì)量管理，恪守質(zhì)量誠信，堅持守正創(chuàng)新，持續(xù)完善首席質(zhì)量官制度。目前，全市共有454家企業(yè)聘任首席質(zhì)量官，其中規(guī)上企業(yè)262家，中小微企業(yè)192家，形成規(guī)上引領(lǐng)、中小跟進的良性發(fā)展格局。

　　下一步，汕尾市市場監(jiān)管局將繼續(xù)深耕企業(yè)首席質(zhì)量官培養(yǎng)和制度建設(shè)，加大對企業(yè)質(zhì)量發(fā)展的扶持力度，健全質(zhì)量人才培育體系，引導(dǎo)更多企業(yè)建立首席質(zhì)量官制度，讓首席質(zhì)量官在推動質(zhì)量強市、質(zhì)量強鏈、質(zhì)量強企中發(fā)揮更大作用。