為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，全面落實省委、汕尾市委和陸豐市委關(guān)于人才工作的決策部署，聚焦服務(wù)“百千萬工程”和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，12月8日至10日，市委組織部在市委黨校舉辦2025年陸豐市人才綜合能力提升培訓(xùn)班。通過“紅海揚帆”“陸豐市人才計劃”引進(jìn)的41名碩士研究生及以上層次青年人才參加培訓(xùn)。

        本次培訓(xùn)突出“精準(zhǔn)賦能”與“文化融合”雙核心。一方面，設(shè)置職稱評審、事業(yè)單位人事管理等實務(wù)課程，幫助人才明晰職業(yè)發(fā)展路徑，解決工作中的實際困惑；另一方面，創(chuàng)新融入陸豐皮影戲非遺文化體驗課，以文化浸潤增強人才對本地的認(rèn)同感與歸屬感。

        市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師 王偲：這三天的學(xué)習(xí)從理論的武裝到案例的剖析，從團隊的熔煉到陸豐本地非遺的體驗是一次全方位的賦能提升。我最大的感悟是作為投身陸豐建設(shè)的青年人才，既要踏實干事，更要找準(zhǔn)方向，我將帶著這份成長與收獲回到工作崗位上，全力為陸豐培育更多本土化的技能人才。

通過培訓(xùn)，進(jìn)一步優(yōu)化“引育用留”全鏈條人才生態(tài)，推動人才從“引進(jìn)來”到“用得好”轉(zhuǎn)變，有力促進(jìn)青年人才能力提升，為人才深耕陸豐、服務(wù)“百千萬工程”與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)注入強勁新動能。