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小韓
留言日期:
2025-11-11
主題:
離職當(dāng)天項(xiàng)目未按照相關(guān)法律法規(guī)一次性結(jié)清離職人員工資和提供工資條
內(nèi)容:
本人陸豐核電項(xiàng)目員工,與所任職公司簽訂的是正式勞動(dòng)合同,現(xiàn)因個(gè)人原因向公司提出離職申請(qǐng)且已按照相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月提交辭職信,至本月月底正式離崗時(shí),項(xiàng)目還有8-11月4個(gè)月考勤工資未發(fā),本人與項(xiàng)目人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商希望項(xiàng)目遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》相關(guān)法律條款于本人離職當(dāng)天或最晚于離職后三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清本人工資并提供工資條,但是項(xiàng)目以“項(xiàng)目幾百號(hào)人員在一起沒法單獨(dú)拆分離職人員工資進(jìn)行發(fā)放“為借口拒絕結(jié)清本人工資且拒不提供工資條讓我查閱工資詳細(xì)情況,請(qǐng)問此種情況我該如何解決?請(qǐng)你們?yōu)槲医饣?,謝謝!